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        1. 學貫黨的二十大精神 全力打好年度“收官戰”

          發布于: 2022-11-17 16:27

          11月17日下午,雨花城投集團召開學習黨的二十大精神暨績效考核工作推進會,傳達學習黨的二十大精神,對三季度重點工作完成情況進行分析研判,部署下階段工作。會議號召全體員工把思想統一到黨的二十大精神上來,以扎實的工作成績打好年底“收官戰”,為公司高質量發展擎畫新藍圖。全體干部員工參加。

          會議首先由副董事長、總經理馬暉傳達學習了黨的二十大精神,學習貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。作為區屬國企,我們要以黨的二十大精神為指引,在區委區政府的正確領導下,踔厲奮斗,銳意進取,主動作為,將城投的主責主業自覺放到黨的二十大重大部署與要求上來,推動企業做優做強,為區域經濟發展再做貢獻。

          隨后,會議通報了公司組織架構優化、人員調整及三季度績效考核情況。會議要求,公司上下要進一步認清形勢,高度重視績效考核工作,對標對表績效考核實施細則和考核目標,查漏補缺,直面問題短板,以績效考核為抓手,全力推動各項工作。

          會議最后,黨委書記、董事長廖昌規針對各業務線績效考核情況逐一點評。他強調,一是要真學真用,在學習黨的二十大精神中展現新作為。全體干部職工要深入學習領悟黨的二十大精神,結合公司主責主業,超前謀劃和深刻把握公司未來發展的新方向與新定位,緊緊圍繞防范化解債務風險、做活土地儲備、落實“三升三降”、加強隊伍建設等重點工作中全力攻堅,以更加務實的舉措做出新成績。二是有為有位,在服務全區發展大局上激發新活力。此次機構優化、人員調整,是改革轉型及隊伍建設的重要舉措,全體干部職工要提高思想認識,自覺適應公司發展的新形勢,新任務,敢于負責、勇于擔當、善于作為,將個人理想抱負融入到公司發展壯大的過程中。三是要盡心盡責,在全面完成績效考核任務中展現新成績。要充分發揮績效考核“指揮棒”作用,圍繞各項工作考核結果對照差距找原因、對照原因找措施、對照措施抓落實,進一步增強工作主動性,積極性,針對考核任務與工作重心,細化工作指標、抓好工作落實,千方百計完成目標任務。  

          實干篤行,奮楫爭先。在黨的二十大精神指引下,下一步,雨花城投集團將以更高站位、更寬視野、更大格局,緊緊扭住重大項目建設這一核心任務,繼續深化企業改革轉型成果,培育新業態把準新航向謀劃新目標,在確保完成全年目標任務的基礎上,力爭實現發展新突破。

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